avantages d’un massage en entreprise

Quels sont les avantages d’un massage en entreprise

Le massage en entreprise est une pratique qui a vu le jour tout récemment, plus précisément au cours des années 80. C’est le massothérapeute David Palmer qui en est à l’origine. Il a d’abord commencé par proposer ces services à des firmes américaines. La pratique a continué à se développer et a fini par dépasser les frontières américaines jusqu’à atteindre les pays occidentaux. Aujourd’hui, le massage en entreprise continue de se démocratiser en Europe et est très sollicité dans les entreprises. La pratique de ces massages demande des techniques adaptées, et on n’ignore plus les bienfaits de ce genre de pratique pour le salarié mais aussi pour l’entreprise.

Massage en entreprise, comment ça fonctionne ?

Une entreprise met en place des objectifs dans le but de se développer encore plus et bénéficier d’un meilleur chiffre d’affaire. Les pressions qui apparaissent avec ces atteintes d’objectif pourraient générer des stress au niveau des employés ou même les employeurs. Le massage en entreprise est la solution la plus efficace pour réduire le stress et augmenter la rentabilité de chacun des employés. Ce massage est très pratique puisqu’il ne demande pas d’aménager une grande salle. Il suffit juste d’une chaise ergonomique (souvent à la charge du masseur). Comme le patient restera tout habillé pendant le massage, il n’est pas non plus nécessaire d’utiliser de l’huile. Aussi, encore plus adapté aux entreprises, il ne prend que quelques minutes pour le faire.

Différentes formes de massage en entreprise

Plusieurs types de massages sont praticables dans un lieu de travail :

  • Le plus pratiqué est le massage assis, connu sous le nom « massage Amma ». il est pratiqué sur une chaise ergonomique. Le praticien réalise le massage e, partant des épaules, atteint les mains et le dos. Un massage crânien peut aussi être pratiqué toujours dans la position assise. Le massage Amma est basé sur les principes d’acupuncture. Il est plus pratique par le fait qu’une petite espace est suffisante pour le réaliser.
  • La réflexologie plantaire est un massage pratiqué au niveau des pieds. Il s’agit de réalise des pressions sur différents points de réflexe sur les pieds. Cette méthode permet d’améliorer la circulation sanguine et stimuler les zones de reflexes liés aux doigts. Elle aide aussi à évacuer les stress et avoir une meilleure performance au travail.
  • Le massage shiatsu quant à lui, se pratique sur une table ou sur un tapis. Le praticien réalise le massage en effectuant des pressions sur les points d’acupuncture ou les zones de reflexes. Ce type de massage est fait pour revitaliser l’organisme, éliminer les stress et soulager les douleurs musculaires.

Massage en entreprise : bien-être et de productivité

Le développement d’une entreprise dépend de la productivité de ses salariés. Les employeurs cherchent toujours des techniques pour améliorer le bien-être de ses employés. Le massage fait partie des alternatives pour mieux gérer le stress de profession. Déjà, le massage est connu pour se détendre et se soulager, une personne détendue travaille mieux. Le massage aide à soulager les douleurs musculaires et apaiser les maux de tête. Les salariés qui ont bénéficié des massages en entreprise développent mieux les communications entre eux.

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Massage en entreprise : avantage sur l’employé

Au niveau des employeurs, le massage apporte aussi des bénéfices. Il obtient le respect des salariés du fait qu’il se soucie du bien-être de ses personnels. Le massage en entreprise améliore la communication entre le manager et les salariés. Cependant, l’employeur peut aussi profiter du massage pour son propre bien-être.

Le premier objectif du massage en entreprise est d’augmenter la rentabilité de l’entreprise concernée. Ce massage aide à l’atteinte de ce but par le fait que les employés seront plus motivés et plus productifs. Le massage en entreprise réduit considérablement l’absentéisme ainsi que les maladies qui peuvent apparaître à la suite de stress.

Author: Damien

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